photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur à St Victor (H/F) En tant que serveur, votre rôle consistera à prendre en charge l'accueil et le service des clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salle. - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les horaires de travail sont prévus du lundi au dimanche, avec deux jours de repos consécutifs en fonction du planning. De plus, la journée est divisée en deux services distincts, à savoir le service du midi et celui du soir, avec une pause entre les deux. Vous serez rémunéré à 12,32 brute / heure avec en plus : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Vous avez obtenu un BAC PRO / CAP en restauration-hôtellerie-service[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'assainissement à Vallon en sully (H/F) - Nettoyage des réseaux d'évacuation (caniveaux, fossés, buses, regards) - Curage et débouchage des systèmes de drainage - Évacuation des déchets, boues, gravats - Entretien des dispositifs de collecte des eaux pluviales - Participation à la sécurisation et à la mise en place du chantier - Surveillance du bon écoulement des eaux pour éviter les inondations Compétences requises - Connaissance des réseaux d'assainissement et des infrastructures routières - Capacité à utiliser du matériel technique (nettoyage haute pression, pompage) - Respect des consignes de sécurité et du balisage - travail en extérieur, parfois en position difficile - Esprit d'équipe et rigueur En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : - d'avantages intérimaires 10% d'IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. - d'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM jusqu'à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs,[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine à St Victor (H/F). En tant que commis de cuisine vous serez chargé d'aider le cuisinier à la préparation de ses plats : - Préparation de recettes froide ou chaude - Cuisson des viandes - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser des préparations préliminaires (épluchage, sauce, découpe de légumes... ) Vous pouvez être amené à évoluer vers un poste de cuisinier ! Horaire : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs selon planning 2 services par jour : midi et soir, coupure entre les 2 services Prise de poste dès que possible Mission durable Vous serez rémunéré à 12,02 brute / heure avec en plus : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Vous êtes titulaire du BAC PRO / CAP restauration - hôtellerie ou d'une expérience significative dans le domaine de la restauration. Vous êtes à la recherche d'un emploi axé dans le[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD de 3 mois - Temps plein Lieu : Bellerive sur Allier Horaires : Travail en équipe, roulement (matin, soir, week-end et jours fériés) Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible. Vos missions: - Accompagner un adolescent dans son quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole du jeune. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. - Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif. Profil recherché - Pas nécessairement diplômé, mais capable de démontrer une maturité personnelle et professionnelle. - Aptitude à gérer les conflits et à tenir une posture éducative ferme et bienveillante. - Capacité à travailler[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin. L'Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d'action qui scellent la cohésion et l'engagement de tous les acteurs de la communauté associative, que sont notamment : (liste non exhaustive) respecter les personnes dans toutes leurs différences, ainsi que les valeurs de la République et les orientations politiques du secteur social et médico-social ; permettre la construction et la mise en œuvre d'un projet de développement centré sur les besoins des usagers et non pas sur la recherche d'une rentabilité, dans le respect de la réglementation et des préconisations des autorités de financement et de contrôle ; susciter des solidarités associatives et collectives, promouvoir les actions nécessaires pour que les personnes accompagnées soient placées dans les meilleures conditions pour leur développement moral, physique,[...]

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